С 18 МАРТА ПО 12 МАЯ 2019



ЛЕГКАЯ ГЕЙМИФИКАЦИЯ
В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ
ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС
Можно проходить в удобное время в любом месте!
ПОЛЕЗЕН
HR специалистам, внутренним коммуникаторам, руководителям
ПРИМЕНЯЙТЕ СРАЗУ
Задания, которые можно сразу применить к своему проекту
ДЛЯ САМЫХ СТРЕМИТЕЛЬНЫХ
ВСЁ О КУРСЕ ЗА 2 МИНУТЫ

Привет! Меня зовут Евгения Любко, я управляющий партнер и пряничных дел мастер системы геймифицированного управления «Пряники», автор первой российской книги по геймификации в HR и первого онлайн-курса на эту же тему.

С 2012 года я занимаюсь корпоративной геймификацией и собираю истории успехов и провалов, лайфхаки и формулы, пряники и кнуты по всему российскому и зарубежному рынку.

И я приглашаю вас на свой продвинутый курс по геймификации в управлении персоналом.
ИЗ ЧЕГО ОН СОСТОИТ И ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ БАЗОВОГО КУРСА?
Базовый курс отвечает на вопрос, что такое геймификация в HR в целом.

Продвинутый – на вопрос
«Как в деталях приготовить геймифицированные проекты самостоятельно. От и до».
  • Подробные кейсы двух десятков больших и маленьких компаний;
  • формулы;
  • правила комбинирования игровых элементов;
  • способы оценки эффективности проекта;
  • отдельный раздел, посвященный коммуникациям;
  • целый сарай граблей для избегания ошибки выжившего;
  • и даже нейрофизиология геймификации.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
В курсе 6 модулей, которые состоят из ёмких видео-уроков. Вы можете проходить их в любое удобное время.
Часть уроков сопровождается заданиями.
Их нужно выполнить, чтобы получить доступ к следующим урокам.
Окончивших курс ждут сертификаты — куда же без них :)
Материалы уроков будут доступны только во время обучения
По завершении курса мы дадим список открытых материалов,
которые легли в основу курса.
3 варианта прохождения курса
на любой вкус
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КУРСУ,
если вы, как и я, верите, что великих результатов можно достичь, только вдохновляя людей, и делая их работу
не только справедливо оплачиваемой,
но и сногсшибательно интересной!
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Нейрофизиология геймификации
Начнем, как водится, с основ. Но не с психологии, а с нейрофизиологии геймификации: кто такие гормоны счастья, что они делают с нашей мотивацией
и как с ними связаны игровые механики.
Игровые механики – дьявол в деталях
Практика и опыт, опыт и практика: разберем подробно нюансы каждой механики легкой геймификации и проиллюстрируем подробно разобранными кейсами больших и маленьких компаний.
Коммуникации – двигатель прогресса
Как построить коммуникации в игровом проекте – от интригующего запуска до торжественного завершения. Разложим все по полочкам.
Про деньги
Бюджетирование проекта, оценка эффективности, аргументация руководству. Научимся все это считать и оценивать.
12 граблей геймификации
За 6 лет развития «Пряников» и плотного общения с коллегами по рынку граблей у нас накопился целый сарай. Самыми пикантными, популярными и болючими – делимся. Все истории реальные, все имена выдуманы, любое совпадение случайно.
7 готовых сценариев
Как построить сценарии под задачи повышения продаж, развития ценностей, формирования базы знаний и другие. На что обратить внимание, какие нюансы учесть, какие механики задействовать, а чего стоит избежать.
ОТЗЫВЫ О ПРОДВИНУТОМ КУРСЕ
Эмоции только одни - БОЛЬШОЕ СПАСИБО за этот курс!!! Все логично, подробно, с примерами. Всем, кому актуален вопрос геймификации в компании, однозначно рекомендую. Отдельное спасибо за разъяснение, как рассчитывать курс валюты на подарки в магазине. Многое теперь прояснилось и стало ясно. Осталось дело за малым - попробовать все на практике!
Татьяна Рыжова
Потрясающий курс!!! До его прохождения о Геймификации ничего не слышала, порекомендовали знакомые. Курс максимально полезен, зажглась после первого урока, есть вся необходимая информация!
Елена Харина
ведущий менеджер по персоналу в Первый Бит
Результаты, которые я получила для себя:
- понимание, куда и как двигаться;
- какие ресурсы необходимо предусмотреть;
- каким именно образом будет эффективно начать внедрять геймификацию в моей компании.
К концу курса у меня есть практически завершенный проект интерактивной игры, которая направлена на:
- увеличение заинтересованности людей в личных результатах;
- большей сплоченности и ответственности за общий результат,
- увеличение объема продаж и достижение лучших финансовых результатов компании в следующем году.

Благодарю Евгению Любко за точные формулировки и прицельные примеры, конкретные вопросы и подсказки.
Рекомендую этот курс для прогрессивных HRов и компаний, которые стремятся развивать своих сотрудников и получать значимые результаты.
Ирина Клишина
Тренер по сторителлингу в школе Do Stories!, главный редактор онлайн-журнала, имидж-консультант
Евгения, спасибо Вам за подачу информации и полезный контент, за то, что были на связи и помогали с техническими моментами!
Курс очень понравился! Он хорошо структурирован, информации много, но Евгения доносит ее понятным языком с практическими примерами. Еще раз спасибо!
Светлана Беспалова
АВТОР КУРСА
Евгения Любко
HR-геймификатор, предприниматель,
основатель и управляющий партнер системы геймифицированного управления Pryaniky.com
  • 6 лет в геймификации для HR, 15+ лет в сфере управления персоналом и развития интернет-сервисов для HR.
  • Автор первого русскоязычного онлайн-курса по геймификации в HR и серии мастер-классов о нематериальной мотивации и применении игровых механик в HR,

  • Постоянный спикер отраслевых конференций России и СНГ и автор более 100 публикаций в отраслевых онлайн- и оффлайн-СМИ: журналы "Директор по персоналу", "Управление корпоративной культурой", "Компетенции", сайты RB.ru, HR-journal.ru, HR-portal.ru, "Жить интересно!" и др.
ТАРИФЫ
СПРИНТЕР
2 недели доступа к видео-урокам:
с 18.03 по 31.03 *
бесплатно
Неограниченный доступ в группу студентов курса на Facebook, а также к рабочим шаблонам, анкетам и документам курса. **

Ответы на вопросы***

Сертификат о прохождении курса от «Пряников»**
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
МАРАФОНЕЦ
8 недель доступа к видео-урокам
с 18.03 по 12.05 *
11 900 руб
+4 недели доступа к материалам после окончания курса

Неограниченный доступ в группу студентов курса на Facebook, а также к рабочим шаблонам, анкетам и документам курса. **

Ответы на вопросы и обратная связь на выполненные задания***

Сертификат о прохождении курса европейского образца от «ОЕАЕР»**

Электронная книга «Легкая геймификация в управлении персоналом» – в подарок!

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
*Продление на 1 неделю доступа к видео-урокам с ответами на вопросы и обратной связью на задания, согласно выбранному тарифу, - 1 000 руб.

**Сертификаты и рабочие документы курса выдаются только тем, кто прошел курс до конца

***Ответы на вопросы и обратная связь на задания – в течение срока доступа к видео-урокам