экспресс-запуск корпоративного соревновательного проекта
справимся за неделю

Обучение, бонусы, премии, соцпакет – всё есть, а мотивации у сотрудников всё равно нет. Знакомо?




Мы готовы поделиться опытом, как применить механику соревнований в вашей серьёзной работе и сделать собственное корпоративное соревнование.


Это не значит, что вы делаете что-то неправильно, это значит, что вам нужна система, с помощью которой эти же инструменты начнут работать по-новому для ваших сотрудников.
«ПРЯНИКИ» ПРЕДСТАВЛЯЮТ

Экспресс-запуск
соревновательного проекта
для повышения KPI


Ксения, нам вот сюда нужна подводка для ролика. – Типа "посмотрите, как это может быть".
Ваше соревнование может превратиться в одну из этих увлекательных игр:
Полёт в космос
Путешествие
Автогонки
Общий принцип проекта
Корпоративный конкурс, который позволит поддержать ваш KPI в низкий сезон и довести до максимума вовлеченность сотрудников, а в высокий – вывести команду на новый уровень.

Мы переложим ваш KPI на один из трех игровых «миров», оформим и настроим все необходимые игровые элементы, а также научим вас вести проект, поддерживая на старте и ключевых вехах.
Где: платформа «Пряники»
Проект осуществляется на HR-платформе «Пряники». Платформа подстраивается под конкретные задачи и особенности культуры вашей компании.
Кто участвует:
Сотрудники подразделений с объективно измеримыми KPI (продажи, контакт-центр, call-центр и другие отделы).
Оптимальный срок
Оптимальный срок для первого опыта – 3 месяца.
1-ый месяц – на раскачку и раскрутку,
2 и 3 – для высоких результатов.
Участники будут двигаться по игровому пути персонально или группами – на основе выполнения ключевого показателя эффективности (это может быть % выполнения плана, количество проданных единиц товара, количество новых клиентов и т.п). Они будут видеть динамику продвижения – свою и коллег, а лидеры рейтингов по итогам всей игры получат ценные призы.
И это ещё не всё!
В игровое производственное соревнование можно добавить:

Дополнительные миссии
Вы можете мотивировать сотрудников на увеличение среднего чека, повышение оценки клиентского сервиса, среднего времени разговора и т.п. – всё это может быть оформлено в виде краткосрочных и сменяемых миссий. Выполнение миссий может отражаться в рейтингах или приводить к получению бейджей, а также увеличивать личный доход в игровой валюте. Невыполнение миссий может также приводить к отрицательным «наградам».
Игровая валюта
Игровую валюту участники зарабатывают за достижение высоких показателей по KPI – как основному, так и вспомогательным, и за участие в дополнительных коммуникационных активностях: конкурсах, викторинах и пр. А также – в благодарность друг от друга. Накопленную валюту в конце проекта можно потратить во внутреннем магазине на недорогие призы и подарки (организовывается отдельно).
Дополнительные активности
Игровой проект также можно наполнить коммуникационными активностями – викторинами на знание процессов компании, творческими конкурсами самого разного толка и т.п. Победы в этих активностях могут приносить участникам небольшой объём игровой валюты и бейджи, но главное – привлечение внимания к игровому проекту (а через него – внимания к собственно KPI) и поддержание активной динамики и интереса.
Примеры реализованных проектов

Как это может выглядеть
Что мы сделаем для вас

Подготовим аккаунт и настроим всю стилизацию.
в формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью
На саму платформу (веб и мобильное приложение). Стоимость лицензий зависит от числа человек, исходим из того, что срок проекта – в пределах 1 месяца.
Предоставим пакет лицензий
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся.
Выделим технического менеджера на срок проекта
Проведем онлайн-сессию по задачам, особенностям аудитории, составу KPI и формату их передачи.
Названия и визуальный стиль берутся из готовых коллекций.
Возможна индивидуальная разработка стиля игры «под ключ», напишите нам, если вы хотите иную историю, отличную от путешествия, космоса или гонок.
Переложим KPI в рейтинги, бейджи, миссии и валюту.
Загрузим сотрудников и распределим их по командам, если игра будет командной.
Настроим почтовые уведомления, способы авторизации и прочие моменты.
Дополнительные опции
Настройка синхронизации
с Active Directory
и доменной авторизации. СТАНДАРТ
Мы предоставим вашим IT-специалистам файл синхронизатора, настроенный на типовые поля AD – ФИО, должность, департамент, телефон, email – а также инструкцию по самостоятельной настройке дополнительных для синхронизации полей. Ваши IT-специалисты самостоятельно размещают файл синхронизатора у себя и настраивают LDAP-аутентификацию, специалисты «Пряников» осуществляют консультационную поддержку по запросу.
Настройка синхронизации
с Active Directory
и доменной авторизации. ПРЕМИУМ
Мы договоримся с вами, какие поля вы хотите синхронизировать, затем узнаем у ваших IT-специалистов, где и в каком формате эти поля хранятся, самостоятельно настроим синхронизатор и передадим его вашим IT-специалистам для подключения к AD. В этом случае возможны варианты доменной аутентификации LDAP, ADFS, Open ID, выполненные также силами специалистов «Пряников».
Персональный коммуникатор на проект
Мы выделим специалиста, который будет взаимодействовать с сотрудниками внутри аккаунта от имени виртуального персонажа: отвечать на вопросы, следить за динамикой, собирать статистику и публиковать особо интересные находки в отдельных публикациях-дайджестах, следить за «чистотой» благодарностей, если будет использоваться сценарий с виртуальной валютой, пресекать подозрительные случаи «обмена».
Настройка автоматического обновления данных из файла заказчика по таймеру
Ваша учётная система будет отгружать Excel-файл с данными на защищённый адрес с согласованной частотой (раз в сутки, раз в час – зависит от готовности «отдающей» системы и целесообразности – с учетом самой частоты обновления данных), а мы настроим автоматическое обновление всех игровых метрик на основе этого файла – по таймеру.

Запустите корпоративное соревнование за неделю
Пишите – расскажем детали!