чтобы отметить
День рождения компании
праздничный онлайн-спецпроект,

Корпоративное мероприятие – супер.
Но это оффлайн и один день. К оффлайну сейчас много вопросов, а в онлайне одного дня – как-то маловато…

Хочется бОльшей вовлеченности сотрудников и насыщенности события эмоциями.
Пролонгированный праздничный сценарий
в онлайне – по модели «Адвент-календаря»
В течение месяца сотрудники будут участвовать в конкурсах и викторинах, тематически связанных с компанией и командой, отправлять друг другу поздравления-благодарности и зарабатывать за активности виртуальную валюту, которую непосредственно в День рождения компании смогут потратить на приятные призы и подарки.
«Пряники» представляют
Общий принцип проекта
Сотрудники получают доступ к онлайн-платформе, на которой в течение месяца публикуются различные викторины и конкурсы, связанные с историей, ценностями, командой, продуктами компании, за участие и победы в которых сотрудники могут зарабатывать виртуальную валюту –
с возможностью потратить ее в конце проекта в виртуальном магазине бонусов.

Здесь же могут публиковаться онлайн-стримы с руководством, анонсы онлайн-концертов и других мероприятий, которыми компания хочет наполнить предпраздничный месяц. Также используется базовый фоновый сценарий отправки друг-другу онлайн-поздравлений в формате благодарностей, подкрепленных виртуальной валютой.
Площадка:
платформа «Пряники»
«Пряники» – HR-платформа для поддержки и развития сотрудников.
Быстро настраивается под конкретные задачи и особенности вашей компании.
Участники:
все сотрудники
Мы можем добавлять их из Excel-файла или настроить автоматическую синхронизацию с вашей Active Directory.
Срок: 4 недели
Больше – пожалуй, не стОит. Меньше – по вашему желанию. Опыт подобного рода проектов, реализованных под Новый год, показал, что месяц – оптимальный срок.
Модули
собери идеальный праздник

Викторина – это серия вопросов с вариантами ответов.
Об истории. О ценностях. О продуктах. О команде.
Викторины на знание компании
Пройдя викторину, сотрудник получает свой результат в виде бейджа, которым может поделиться в общей ленте событий и тем самым вовлечь в ответы на вопросы других коллег.

Выложить название компании из подручных материалов и прислать фото, написать стихотворение, детские рисунки «где работают мои родители» и т.д. и т.п.
Творческие конкурсы
Один конкурс длится в пределах недели, выбирать победителя можно по числу «лайков», победители получают бонусную виртуальную валюту.

Ежедневная активность. На портале публикуется зашифрованное описание одного из ключевых сотрудников В комментариях к публикации можно оставлять свои версии – кто это. Первый угадавший забирает бонус.
Угадай, кто?
Например, «Работает в компании уже 20 лет, прошел путь от рядового продавца до весьма и весьма нерядового, увлекается серфингом и разводит морских свинок. Любимый напиток – «Кровавая Мэри», кстати – так зовут и его жену. Без кровавости, конечно».

Все сотрудники получают на проект по 50 единиц виртуальной валюты (название ее тоже может меняться под праздник), с помощью которой может выразить благодарность-поздравление коллегам.
Поздравления-благодарности
по ценностям
Валюты неспроста ограниченное количество – полученная в благодарность обретает покупательную способность и в конце проекта может быть потрачена на приятные тематические подарки.
  1. Выбираем коллегу
  2. Выбираем тему благодарности
  3. Пишем развернутый комментарий-поздравление
  4. Все благодарности попадают на профиль получателя, а также в общую ленту событий, где их могут прочесть все коллеги.

По каждой ценности и наградам за активности мы построим автоматический рейтинг и соберем дашборд, на котором можно будет увидеть лидеров в каждой ценности.
Рейтинги по ценностям и активностям

  • Можем посчитать общий рейтинг активности
  • Общий объем благодарностей
  • Количество благодарностей в разрезе каждой ценности
  • Количество опубликованных благодарностей (рейтинг щедрости)
  • Количество побед в конкурсах
  • Количество удачно пройденных викторин
Но можно обойтись и БЕЗ рейтингов.

В конце проекта на один или несколько дней открываем виртуальный магазин подарков.
Магазин подарков
Оптимально, чтобы все подарки обладали равной ценностью, а каждый сотрудник мог купить ограниченное число подарков.
Кстати, у подарков также может быть опция «подарить коллеге».
Что мы сделаем для вас

◦ Подготовим брендирование, в т.ч. нарядную страницу адвент-календаря.
Подготовим аккаунт
◦ Предложим до 4-х конкурсов.
◦ Сочиним текстовый формат для «Угадай, кто».
◦ Настроим коллекции ценностей для благодарностей.
◦ Загрузим товары в магазин.
◦ Напишем и оформим страницу правил и раздел часто задаваемых вопросов.
◦ Импортируем сотрудников-участников из Excel.
◦ Придумаем и настроим вопросы для викторин – в пределах 20 вопросов, которые могут быть сгруппированы в 1,2,4 викторины.
в формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью
На саму платформу (веб и мобильное приложение). Стоимость лицензий зависит от числа человек, исходим из того, что срок проекта – в пределах 1 месяца.
Предоставим пакет лицензий
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся.
Выделим технического менеджера на срок проекта
Дополнительные опции
Настройка синхронизации
с Active Directory
и доменной авторизации. СТАНДАРТ
Мы предоставим вашим IT-специалистам файл синхронизатора, настроенный на типовые поля AD – ФИО, должность, департамент, телефон, email – а также инструкцию по самостоятельной настройке дополнительных для синхронизации полей. Ваши IT-специалисты самостоятельно размещают файл синхронизатора у себя и настраивают LDAP-аутентификацию, специалисты «Пряников» осуществляют консультационную поддержку по запросу.
Настройка синхронизации
с Active Directory
и доменной авторизации. ПРЕМИУМ
Мы договоримся с вами, какие поля вы хотите синхронизировать, затем узнаем у ваших IT-специалистов, где и в каком формате эти поля хранятся, самостоятельно настроим синхронизатор и передадим его вашим IT-специалистам для подключения к AD. В этом случае возможны варианты доменной аутентификации LDAP, ADFS, Open ID, выполненные также силами специалистов «Пряников».
Персональный коммуникатор на проект
Мы выделим специалиста, который будет взаимодействовать с сотрудниками внутри аккаунта от имени виртуального персонажа: отвечать на вопросы, следить за динамикой, собирать статистику и публиковать особо интересные находки в отдельных публикациях-дайджестах, следить за «чистотой» благодарностей, если будет использоваться сценарий с виртуальной валютой, пресекать подозрительные случаи «обмена».
Как это может выглядеть
Визуальная стилизация будет выполнена с учетом ваших пожеланий
Клиенты, уже запустившие праздничные проекты
Это были новогодние проекты 2020 года.
Средняя оценка проектов участниками – 9 из 10.
То, что мы не рядом,
не значит,
что мы не вместе!
Пишите – расскажем детали!