вебинар

«МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИКА:
ожидание и реальность»
Когда-нибудь (скоро!) «удаленушка» обязательно кончится и придет время приводить в порядок ту анархию, что нарисовалась во внутренних коммуникациях под влиянием стаи «черных лебедей».

  • Брать под контроль 100500 самоорганизованных вотсап-чатиков.
  • Выходить из зум-комнат и иметь беседы с безопасниками о безопасности и конфиденциальности.
  • Вставать из-за ноутбуков и снова на бегу переносить половину работы в смартфон.

Искать удобную альтернативу таким доступным, но таким неуправляемым открытым бесплатным сервисам.
Мобильную альтернативу.
При выборе корпоративного мобильного приложения сотрудника вы неизбежно столкнетесь с толпой непростых вопросов.

Столкнулись с ними – 2,5 года назад – и мы, разрабатывая мобильное приложение «Пряников» для наших клиентов.
И теперь хотим облегчить ваш поиск и поделиться теми ответами, что нам удалось найти, и которые определили наш выбор.
Возможно, ваш выбор будет иным.
Но мы надеемся, что наши ответы помогут сделать его правильно. :)
На вебинаре разберем вопросы:
Что лучше – all-in-one приложение или несколько нишевых?
Разрабатывать самим или искать готовое и адаптировать под себя?
Какие должны быть минимальные требования к платформам?
Нативное или кроссплатформенное (и чем они вообще отличаются)?
Публиковать в маркетплейсы или корпоративную капсулу?
С какими корпоративными системами интегрировать (и надо ли)?
Каким функционалом наполнять?
Какого подвоха ожидать от безопасников?
Как конкурировать за внимание сотрудников с внешними соцсетями и мессенджерами?
Вебинар проводит
Евгения Любко
HR-геймификатор, предприниматель, основатель и управляющий партнер системы геймифицированного управления «Пряники».

С 2012 г. — у руля геймификации в управлении персоналом: развивает геймифицированную платформу, реализует клиентские проекты, собирает истории успехов и провалов по всему рынку России и СНГ.

Автор книги «Легкая геймификация в управлении персоналом», первого русскоязычного онлайн-курса по геймификации в HR и серии вебинаров и мастер-классов о нематериальной мотивации и применении игровых механик в HR.
О «Пряниках»
Мы ускоряем бизнес-процессы, заменяя отношение сотрудников к работе с «я должен, ну ладно, сделаю» на «я хочу и сделаю это лучше всех». «Пряники» – это проекты полного цикла по улучшению внутренних коммуникаций, прокачке KPI, обучения сотрудников, организации работы с идеями и ускорению других бизнес-процессов за счет повышения мотивации сотрудников.
Отзывы о наших мероприятиях
Есть возможность познакомиться и пообщаться с разными людьми из разных компаний. Здорово, что бизнес-завтраки "Пряников" посещают не только HR, но и люди из бизнеса - коммерческие директора и др. Спасибо им! И спасибо Жене за позитив и энергию, которыми она так щедро со всеми делится!! Даже хотим теперь в своей компании HR-митинги проводить в виде бизнес-завтраков.
Оксана Кучеренко
"Информзащита"
Очень приятно слушать спикера - профессионализм, грамотная речь, голос, манеры, запоминается! Сразу понятно, что это практикующий специалист! Хорошие информационные и видеоматериалы.
Королева Ирина
начальник отдела экономики труда, "РУ-КОМ"
Очень полезное мероприятие. Появилось много новых идей для реализации в нашей компании! Хочется посотрудничать с "Пряниками"! Спасибо!
Галина Соколвяк
заместитель генерального директора по корпоративным коммуникациям, "ЭАК"
Очень приятная атмосфера с пользой для дела!
Мария Елисеева
"Газпром интернешнл"

РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР
«Мобильное приложение сотрудника:
ожидание и реальность»

Перед мероприятием мы обязательно свяжемся с вами и напомним о вебинаре!
Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных.