Геймифицированная HR-платформа
для поддержки и развития сотрудников
Замена MS SharePoint – вовлекающий корпоративный портал«Пряники»
входит в Единый реестр российских программ
ПОЛУЧИТЕ ДОСТУП К ДЕМО-СТЕНДУ
10 лет экспертизы во внутренних коммуникациях
Веб-сервис и мобильное приложение
Запуск
от одной недели
от одной недели
Корпоративный портал для управления коммуникациями, базой знаний, формами и процессами
База знаний
Агрегированная база знаний с использованием редакционных материалов и пользовательских публикаций на базе каталога wiki-страниц с группировкой контента по темам, оценкой, обсуждениями и поощрением авторов статей&
Корпоративная социальная сеть
Аналог Yammer. Пространство для открытых коммуникаций с сотрудниками, создания экспертных сообществ, оперативного сбора обратной связи и мгновенного доступа к справочной информации. Встроенный мессенджер.
Встроенный мессенджер
Вместо сотни Whatsapp- и Telegram-чатов у вас будет многоканальный управляемый мессенджер, доступ к которому будет только у действующих сотрудников. Пришел новый — добавился автоматом, уволился — доступ потерял. И не надо разыскивать его по всем группам в Whatsapp.
Учебный портал
Каталог курсов, библиотека лонгридов, игровой микролернинг, наставничество и максимально быстрый доступ к внутренним экспертам и встроенные механики мотивации.
Биржа идей
Сервис по работе с идеями сотрудников полного цикла: от сбора и народной оценки, через глубокую экспертизу – к успешной реализации. Одна голова хорошо, а много – краудсорсинг.
Бизнес-процессы
Маршрутизация разнообразных заявок – отпусков, пропусков, справок, анкетных данных и пр. с конструктором в административной консоли.
Геймификация
Конструктор вовлекающих мотивационных сценариев для роста KPI и корпоративной активности, укрепления корпоративной культуры, формирования ценностного поведения, эмоциональной поддержки сотрудников.
Безопасники будут довольны
Портал может быть размещен на ваших серверах на Windows или Linux или в безопасном «Яндекс.Облаке» с соблюдением ФЗ-152 и синхронизацией профилей сотрудников с внутренними источниками
Агрегированная база знаний с использованием редакционных материалов и пользовательских публикаций на базе каталога wiki-страниц с группировкой контента по темам, оценкой, обсуждениями и поощрением авторов статей.
База знаний
С «Пряниками» удобно и безопасно
Доступ с любого устройства
Платформа доступна в виде веб-сервиса и мобильного приложения (iOS, Android).
Безопасная обработка персональных данных
«Пряники» входят в Реестр отечественного ПО и соответствуют ФЗ-152.
Решение поставляется
как SAAS или On-premise
как SAAS или On-premise
SAAS – в Яндекс.Облаке, on-premise (коробка) – на ОС Windows или Linux.
Интеграция с корпоративными учетными системами
Интеграция с любой учетной системой по модели обращения к API или обмена файлами – под ключ.
научим использовать и поддержим на запуске;
добавим поддерживающий сценарий легкой геймификации – peer-to-peer recognition;
Подберем структуру разделов, групп, библиотек под ваши особенности, настроим стилизацию;
запустим за одну неделю.
Экспресс-запуск в формате корпоративной социальной сети
LIGHT
выделим коммуникатора и технического специалиста на весь срок проекта;
максимально быстро
Выберите свой вариант
Для тех, кто ни в чем себе не отказывает.
запустим за месяц.
Подберем оптимальный набор сервисов, структуру разделов, ролевую модель и другие правила взаимодействия на портале;
выделим коммуникатора и технического специалиста на весь срок проекта;
научим использовать и поддержим на запуске;
полный набор возможностей
настроим структуру коммуникационных потоков, загрузим курсы в учебный портал, настроим бизнес-процессы, воронку жизненного цикла идей и другие сервисы;
настроим синхронизацию профилей пользователей, правила авторизации и уведомлений;
настроим интеграции с внутренними учетными системами;
подберем и настроим правила корпоративной экономики заслуг для вовлечения сотрудников;
разработаем коммуникационный план для успешного запуска и вовлечения сотрудников во взаимодействие с новым порталом;
настроим интеграции с внутренними учетными системами;
проект под ключ
научим использовать и поддержим на запуске;
выделим коммуникатора и технического специалиста на весь срок проекта;
подготовим документацию для пользователей и администраторов по вашим стандартам;
Проанализируем ваши задачи, процессы, структуру коммуникаций и потоков данных, выстроим структуру портала «под ключ»;
подготовка от одного месяца.
Для тех, кому необходим индивидуальный подход для решения нестандартных задач
ENTERPRISE
PRO
Для компаний со штатом от 100 человек.
Результаты клиентов «Пряников»
Создали единую коммуникационную платформуКлиент «Пряников» с 2014 г.Перед нами стояло две цели: создание единой коммуникационной платформы для сотрудников компании по всей России и продвижение ценностей компании - эти задачи решены на 100%. Мы используем платформу уже больше 7 лет, в коммуникации вовлечены 200+ сотрудников из 23 городов России .
Интервью с Марией Мироничевой, руководителем отдела маркетинга и внутренних коммуникаций PERI
Объединили коллег
в сообществоКлиент «Пряников» с 2018 г.Удалось разрушить барьер, который мешал людям делиться друг с другом информацией.
Благодаря DHLWOOD, сотрудники компании лучше узнают и понимают друг друга, взаимно обогащаются культурой, знаниями и опытом.
Интервью с Ириной Барышниковой, менеджером по развитию отдела по работе с клиентами и сервисных отделений DHL Express
Cплотили коллектив
и укрепили единую большую командуклиент «Пряников» с 2017 г.Самая главная цель, которой удалось достичь, это, конечно, сплочение коллектива и укрепление понимания единой большой команды. На старте мы отдавали себе отчет, что объективно измерить результаты внедрения будет затруднительно, но, спустя год, провели опрос по всей компании, в котором 60% однозначно ответили, что хотели бы продолжать пользоваться сетью.
Интервью с директором по развитию «Кассы Взаимопомощи» Екатериной Генераловой
Чек-лист для запуска корпоративного портала
30 вопросов, которые необходимо задать себе при внедрении корпоративного портала
Как может выглядеть ваш проект
Html code will be here
Мировые практики:
Часто задаваемые вопросы
В нашем Яндекс.Облаке – если вы приобретаете срочные лицензии (SAAS), или на ваших внутренних серверах – если выбираете бессрочные коробочные лицензии (On-premise).
Сотрудников можно добавлять вручную (Excel) или же синхронизировать из вашей Active Directory или иного корпоративного источника данных. Вход возможен по логин-паролю, одноразовым SMS-паролям, с использованием доменной авторизации или ADFS.
Мы входим в реестр операторов персональных данных https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/operators-list/?id=77-17-007096.
В случае облачных лицензий данные будут размещены в безопасном Яндекс.Облаке https://cloud.yandex.ru/security , а в случае развертывания на ваших серверах соответствие хостинга требованиям ФЗ-152 определяется на вашей стороне.
В случае облачных лицензий данные будут размещены в безопасном Яндекс.Облаке https://cloud.yandex.ru/security , а в случае развертывания на ваших серверах соответствие хостинга требованиям ФЗ-152 определяется на вашей стороне.
1 лицензия – это 1 учетная запись сотрудника, имеющего доступ к проекту. Лицензии неименные – если сотрудник увольняется, то его лицензия высвобождается и на нее приходит другой сотрудник. Считайте лицензии по числу сотрудников, для которых вы планируете открыть проект. Если в дальнейшем команда будет расти, вы всегда сможете докупить дополнительные лицензии.
Не беда, у «Пряников» есть не только веб-версия, но и мобильное приложение для iOS и Android, которое входит в стоимость лицензий.
Стоимость складывается из количества лицензий и формата развертывание ПО (в нашем облаке или на ваших серверах) и объема наших услуг в методическом (разработка сценария «под ключ», адаптация готового, обучение ваших специалистов самостоятельной разработке)) и техническом внедрении (интеграция с внутренними IT-системами, тонкая настройка, прохождение процедур проверки безопасности и пр.).
КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ
для поддержки, развития, вовлечения и удержания сотрудников
для поддержки, развития, вовлечения и удержания сотрудников
• В РЕЕСТРЕ РОССИЙСКОГО ПО
• Запуск от 1 недели
• работает для сотрудников любого возраста
• Запуск от 1 недели
• работает для сотрудников любого возраста
Пишите: расскажем детали, покажем как работает!
КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ
для поддержки, развития, вовлечения
и удержания сотрудников
для поддержки, развития, вовлечения
и удержания сотрудников
• готовый сценарий на платформе «Пряники»
• запуск «под ключ» от 1 недели
• подходит для сотрудников любого возраста
• запуск «под ключ» от 1 недели
• подходит для сотрудников любого возраста