Сотрудники боятся, что AI «заберёт работу», не хотят осваивать новые приложения и считают, что «руками по старинке» получится быстрее и проще.
Обычные тренинги не дают эффекта: 52% осваивает ИИ с помощью видео и статей самостоятельно и только 7% проходят внутреннее корпоративное обучение.
Конкуренты внедряют AI-практики и показывают кейсы, а вы постепенно теряете имидж современного работодателя
18% работодателей настойчиво просят сотрудников оптимизировать процессы с использованием ИИ. Вы из их числа?
Руководство требует внедрять инновации «уже вчера», но у вас нет готовых решений, как это подать и как вовлечь сотрудников
Ваши сотрудники тоже сопротивляются приходу искусственного интеллекта?
Сотрудники боятся, что AI «заберёт работу», не хотят осваивать новые приложения и считают, что «руками по старинке» получится быстрее и проще.
Обычные тренинги не дают эффекта: 52% осваивает ИИ с помощью видео и статей самостоятельно и только 7% проходят внутреннее корпоративное обучение.
Конкуренты внедряют AI-практики и показывают кейсы, а вы постепенно теряете имидж современного работодателя
18% работодателей настойчиво просят сотрудников оптимизировать процессы с использованием ИИ. Вы из их числа?
Руководство требует внедрять инновации «уже вчера», но у вас нет готовых решений, как это подать и как вовлечь сотрудников
Ваши сотрудники тоже сопротивляются приходу искусственного интеллекта?
Сотрудники боятся, что AI «заберёт работу», не хотят осваивать новые приложения и считают, что «руками по старинке» получится быстрее и проще.
Обычные тренинги не дают эффекта: 52% осваивает ИИ с помощью видео и статей самостоятельно и только 7% проходят внутреннее корпоративное обучение.
Конкуренты внедряют AI-практики и показывают кейсы, а вы постепенно теряете имидж современного работодателя
18% работодателей настойчиво просят сотрудников оптимизировать процессы с использованием ИИ. Вы из их числа?
Руководство требует внедрять инновации «уже вчера», но у вас нет готовых решений, как это подать и как вовлечь сотрудников
Корпоративный марафон
для сотрудников по изучению ИИ – это:
Марафон доступен любому количеству сотрудников — вы платите только за наполнение платформы контентом и сопровождение наших экспертов, лицензии на платформу — бесплатно!
и заданий в игровой форме, которые позволят на практике познакомиться с различными нейросетями
Цепочка простых учебных материалов
на изучение материалов и практические задания потребуется 10-15 минут в день, но за месяц они освоят работу с ИИ и найдут ему применение в своих личных и рабочих задачах
Распределенная во времени нагрузка
так чтобы он максимально отвечал ожиданиям и задачам сотрудников
пульс-опросы для корректировки контента
на которой сотрудники могут регистрироваться самостоятельно, либо мы можем настроить их автоматический импорт (из внутренних источников или из Excel)
готовая настроенная платформа
обработка персональных данных в соответствии с ФЗ-152
размещение в безопасном Яндекс. Облаке*,
использующем сертифицированные ФСТЭК методы защиты
Марафон доступен любому количеству сотрудников — вы платите только за наполнение платформы контентом и сопровождение наших экспертов, лицензии на платформу — бесплатно!
и заданий в игровой форме, которые позволят на практике познакомиться с различными нейросетями
Цепочка простых учебных материалов
на изучение материалов и практические задания потребуется 10−15 минут в день, но за месяц они освоят работу с ИИ и найдут ему применение в своих личных и рабочих задачах
Распределенная во времени нагрузка
обработка персональных данных в соответствии с ФЗ-152
так чтобы он максимально отвечал ожиданиям и задачам сотрудников
пульс-опросы для корректировки контента
на которой сотрудники могут регистрироваться самостоятельно, либо мы можем настроить их автоматический импорт (из внутренних источников или из Excel)
готовая настроенная платформа
размещение в безопасном Яндекс. Облаке*,
использующем сертифицированные ФСТЭК методы защиты
Руководитель проекта с нашей стороны проводит с вами установочную онлайн-сессию для определения особых требований к контенту и сопровождению (например, задания марафона должны затрагивать конкретные рабочие задачи сотрудников, или у вас есть строгие предпочтения по использованию той или иной нейросети), а также для согласования технических моментов по добавлению сотрудников на платформу и модели авторизации.
Наши эксперты создают для вас закрытое пространство на платформе «Пряников», готовят контент для марафона и размещают его на платформе, а также создают лендинг с кратким описанием проекта и ссылками входа/регистрации, который вы сможете пиарить в своих коммуникациях сотрудникам.
Вы анонсируете сотрудникам запуск, и с 1-го же дня наши эксперты по ИИ и специалисты 1-ой линии поддержки сопровождают сотрудников на марафоне — отвечают на вопросы, публикуют свежий контент, активируют задания, собирают обратную связь и корректируют учебную траекторию при необходимости.
Опционально — вы можете добавить призы для самых активных сотрудников (например, мерч), которые они смогут купить на виртуальную валюту, заработанную в рамках марафона за выполнение заданий.
Базовая длительность марафона — 1 календарный месяц, но мы можем с вами подготовить расширенную программу на более длительный срок. По итогам марафона наши специалисты готовят для вас отчет об активности, вовлеченности и обратной связи от ваших сотрудников.
Руководитель проекта с нашей стороны проводит с вами установочную онлайн-сессию для определения особых требований к контенту и сопровождению (например, задания марафона должны затрагивать конкретные рабочие задачи сотрудников, или у вас есть строгие предпочтения по использованию той или иной нейросети), а также для согласования технических моментов по добавлению сотрудников на платформу и модели авторизации.
Наши эксперты создают для вас закрытое пространство на платформе «Пряников», готовят контент для марафона и размещают его на платформе, а также создают лендинг с кратким описанием проекта и ссылками входа/регистрации, который вы сможете пиарить в своих коммуникациях сотрудникам.
Вы анонсируете сотрудникам запуск, и с 1-го же дня наши эксперты по ИИ и специалисты 1-ой линии поддержки сопровождают сотрудников на марафоне — отвечают на вопросы, публикуют свежий контент, активируют задания, собирают обратную связь и корректируют учебную траекторию при необходимости.
Опционально — вы можете добавить призы для самых активных сотрудников (например, мерч), которые они смогут купить на виртуальную валюту, заработанную в рамках марафона за выполнение заданий.
Базовая длительность марафона — 1 календарный месяц, но мы можем с вами подготовить расширенную программу на более длительный срок. По итогам марафона наши специалисты готовят для вас отчет об активности, вовлеченности и обратной связи от ваших сотрудников.