предновогодний
онлайн-некорпоратив
онлайн-некорпоратив
Месяц праздничных онлайн-активностей
в качестве прелюдии к корпоративу!
в качестве прелюдии к корпоративу!
Сотрудники оценят – на 9 из 10.
Запуск – от 1 до 3 недель.
Запуск – от 1 до 3 недель.
Месяц праздничных онлайн-активностей
в качестве прелюдии к корпоративу!
в качестве прелюдии к корпоративу!
Сотрудники оценят – на 9 из 10.
Запуск – от 1 до 3 недель.
Запуск – от 1 до 3 недель.
Чтобы сказать друг другу «спасибо» от всей души за достижения прошедшего года
Зарядить сотрудников хорошим настроением и с доброй энергией спланировать год наступающий!
Чтобы сказать друг другу «спасибо» от всей души за достижения прошедшего года
Зарядить сотрудников хорошим настроением и с доброй энергией спланировать год наступающий!
Сценарии базируются на отправке сотрудниками благодарностей друг другу (peer-to-peer recognition) – за все добрые дела уходящего года.
Сценарии расцвечены дополнительными активностями – викторинами, квестами, связанными с процессами и достижениями компании.
За все активности и благодарности сотрудники зарабатывают игровую валюту, которые в финале могут потратить на новогодние подарки для себя и коллег.
Сценарии расцвечены дополнительными активностями – викторинами, квестами, связанными с процессами и достижениями компании.
За все активности и благодарности сотрудники зарабатывают игровую валюту, которые в финале могут потратить на новогодние подарки для себя и коллег.
У нас есть два готовых сценария, которые можно быстро адаптировать под вашу корпоративную культуру, особенности аудитории и степень ожидания чуда.
Варианты сценариев
Лайт
ПРО
Подготовим аккаунт:
- Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей
- Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года
- Настроим правила эмиссии и распределения пряников
- Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов)
- Загрузим товары в магазин
- Импортируем сотрудников-участников из Excel
Придумаем и наполним аккаунт дополнительными активностями в формате «адвент-календаря»
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне.
За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне.
За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников:
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта
Предоставим пакет лицензий на саму платформу (веб и мобильное приложение) на месяц:
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Выделим технического менеджера на срок проекта:
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Выделим технического менеджера на срок проекта:
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Варианты сценариев
Лайт
ПРО
Подготовим аккаунт
- Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей
- Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года
- Настроим правила эмиссии и распределения пряников
- Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов)
- Загрузим товары в магазин
- Импортируем сотрудников-участников из Excel
Придумаем и наполним аккаунт дополнительными активностями в формате «адвент-календаря»
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне.
За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне.
За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
Предоставим пакет лицензий на месяц на саму платформу (веб и мобильное приложение)
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Выделим технического менеджера на проект
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Варианты сценариев
Лайт
ПРО
Подготовим аккаунт
- Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей
- Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года
- Настроим правила эмиссии и распределения пряников
- Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов)
- Загрузим товары в магазин
- Импортируем сотрудников-участников из Excel
Придумаем и наполним аккаунт дополнительными активностями в формате «адвент-календаря»
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне.
За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне.
За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
Предоставим пакет лицензий на месяц на саму платформу (веб и мобильное приложение)
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Выделим технического менеджера на проект
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Для компаний со штатом от 100 человек, ищущих достойную альтернативу оффлайн-корпоративу
Для компаний со штатом от 100 человек, ищущих достойную альтернативу оффлайн-корпоративу
Некоторые числа из нашего опыта
80% будут активно благодарить
90% получат благодарности
50% будут участвовать в викторинах и конкурсах
60% всей заработанной валюты будут потрачены
Некоторые числа из нашего опыта
80%
будут активно благодарить
90%
получат благодарности
50%
будут участвовать в викторинах и конкурсах
60%
всей заработанной валюты будут потрачены
Компании, которые уже попробовали наши предновогодние онлайн-некорпоративы
Средняя оценка проекта сотрудниками: 9 из 10!
Предновогодние онлайн-некорпоративы уже попробовали
Средняя оценка проекта сотрудниками: 9 из 10!
Площадка:
платформа «Пряники»
платформа «Пряники»
«Пряники» – HR-платформа для поддержки и развития сотрудников.
Быстро настраивается под конкретные задачи и особенности вашей компании.
Быстро настраивается под конкретные задачи и особенности вашей компании.
Участники:
все сотрудники
все сотрудники
Мы можем добавлять их из Excel-файла или настроить автоматическую синхронизацию с вашей Active Directory.
Разбивка на команды – автоматическая на основании оргпризнаков.
Разбивка на команды – автоматическая на основании оргпризнаков.
Запустим за неделю
В случае выбора «ЛАЙТ» варианта.
Или за три недели для варианта «ПРО».
Или за три недели для варианта «ПРО».
Как это может выглядеть
Как это может выглядеть
Месяц доброты и позитива перед корпоративом
Готовый сценарий
на платформе «Пряники» от 108 000 руб.
Запуск от 1 недели
Готовый сценарий
на платформе «Пряники» от 108 000 руб.
Запуск от 1 недели
Пишите – расскажем детали!
МЕСЯЦ ДОБРОТЫ И ПОЗИТИВА ПЕРЕД КОРОПОРАТИВОМ
готовый сценарий на платформе «Пряники» от 108 000 руб.
запуск от 1 недели
запуск от 1 недели