Месяц праздничных онлайн-активностей в качестве прелюдии к корпоративу!
Сотрудники оценят – на 9 из 10. Запуск – от 1 до 3 недель.
Получите новогоднее предложение для вашей компании
Месяц праздничных онлайн-активностей в качестве прелюдии к корпоративу!
Сотрудники оценят – на 9 из 10. Запуск – от 1 до 3 недель.
Получите новогоднее предложение для вашей компании
Чтобы сказать друг другу «спасибо» от всей души за достижения прошедшего года
Зарядить сотрудников хорошим настроением и с доброй энергией спланировать год наступающий!
Чтобы сказать друг другу «спасибо» от всей души за достижения прошедшего года
Зарядить сотрудников хорошим настроением и с доброй энергией спланировать год наступающий!
Сценарии базируются на отправке сотрудниками благодарностей друг другу (peer-to-peer recognition) – за все добрые дела уходящего года.
Сценарии расцвечены дополнительными активностями – викторинами, квестами, связанными с процессами и достижениями компании.
За все активности и благодарности сотрудники зарабатывают игровую валюту, которые в финале могут потратить на новогодние подарки для себя и коллег.
У нас есть два готовых сценария, которые можно быстро адаптировать под вашу корпоративную культуру, особенности аудитории и степень ожидания чуда.
Варианты сценариев
Лайт
ПРО
Подготовим аккаунт:
Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей
Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года
Настроим правила эмиссии и распределения пряников
Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов)
Загрузим товары в магазин
Импортируем сотрудников-участников из Excel
Придумаем и наполним аккаунт дополнительными активностями в формате «адвент-календаря» Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне. За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников: В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта
Предоставим пакет лицензий на саму платформу (веб и мобильное приложение) на месяц: Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Выделим технического менеджера на срок проекта: Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Выделим технического менеджера на срок проекта: Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
ДЕТАЛИ
ДЕТАЛИ
Варианты сценариев
Лайт
ПРО
Подготовим аккаунт
Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей
Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года
Настроим правила эмиссии и распределения пряников
Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов)
Загрузим товары в магазин
Импортируем сотрудников-участников из Excel
Придумаем и наполним аккаунт дополнительными активностями в формате «адвент-календаря»
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне. За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
Предоставим пакет лицензий на месяц на саму платформу (веб и мобильное приложение)
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Выделим технического менеджера на проект
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся
Варианты сценариев
Лайт
ПРО
Подготовим аккаунт
Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей
Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года
Настроим правила эмиссии и распределения пряников
Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов)
Загрузим товары в магазин
Импортируем сотрудников-участников из Excel
Придумаем и наполним аккаунт дополнительными активностями в формате «адвент-календаря»
Викторинами, конкурсами, квестами – в объеме до 10 активностей, которые будут открываться в течение месяца и удерживать фокус внимания сотрудников и позитивную энергию на высоком уровне. За все активности из адвент-календаря сотрудники будут зарабатывать дополнительную игровую валюту, которую смогут потратить на новогодние призы в конце проекта.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
Предоставим пакет лицензий на месяц на саму платформу (веб и мобильное приложение)
Обычно меньше, чем на 3 месяца, мы не предоставляем!
Выделим технического менеджера на проект
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся