WOW!HR 2026 — это крупнейшая международная бизнес-премия и конференция в сфере управления персоналом, объединяющая лидеров HR, авторов инновационных проектов и экспертов из России, стран СНГ и Персидского залива. 20 апреля 2026 года в Москве участники соберутся, чтобы представить лучшие практики, обменяться опытом и определить самые сильные HR-кейсы года. За 11 лет премия стала авторитетной площадкой, где компании демонстрируют реальные трансформационные проекты в управлении людьми, обучении, цифровизации, вовлеченности, благополучии и развитии талантов. За это время на WOW!HR было представлено более 700 проектов из 25+ стран, а аудитория коммуникаций превысила 500 000 профессионалов. Уникальность премии — в прозрачной системе голосования: победителей выбирают сами номинанты и зрители по трем критериям — идея, реализация и результат. Это делает оценку максимально объективной и профессионально значимой для рынка. В 2026 году проекты могут быть представлены в ключевых номинациях:
HIGH PERFORMANCE — вовлеченность, оценка и признание;
DIGITAL SOLUTIONS — цифровые HR-инструменты;
HIGH PRODUCTIVITY — рост производительности труда;
GET TEAM — бренд работодателя и привлечение персонала;
BE COOL — работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами;
SAVE — wellbeing и благополучие сотрудников;
PLAY HARD — геймификация в HR.
Премия проходит в несколько этапов:
Номинирование проектов (до 31 марта 2026);
Подготовка и презентация кейсов 20 апреля;
Двухэтапное голосование номинантов и зрителей;
Церемония награждения, интервью для СМИ и медиасопровождение победителей.
WOW!HR — это не только конкурс, но и масштабный профессиональный нетворкинг, образовательная программа, выставка решений и возможность заявить о своем проекте на международном уровне. Когда: 20 апреля 2026 Где: Отель «Монарх Москва», Ленинградский проспект, 31А, стр. 1 Форматы участия:
Offline — 39 500 ₽ (скидка 10% для региональных компаний)
Online — 15 500 ₽ (доступ к материалам на 1 месяц)
Подойдет для: HR-директоров, руководителей L&D, директоров по организационному развитию, HRTech-компаний, внутренних академий, EdTech-проектов и команд, реализующих инновационные HR-проекты.