как душевно подвести итоги года, создать новогоднее настроение и выбрать лучших сотрудников года?
ПРЯНИКИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ
НОВОГОДНИЙ
БЛИЦ-СЦЕНАРИЙ
БЛИЦ-СЦЕНАРИЙ
«Как бы нам расшевелить наших сотрудников перед Новым годом, создать праздничное настроение, а еще – выбрать лучших сотрудников года путем голосования?» – такие вопросы приходили к нам в «Пряники» в декабре прошлого года и уже приходят вновь.
Честно признаться, в прошлом году – мы не успели придумать что-то, что позволило бы решить такие вопросы за несколько дней, но в этом – подготовились заранее. :)
Честно признаться, в прошлом году – мы не успели придумать что-то, что позволило бы решить такие вопросы за несколько дней, но в этом – подготовились заранее. :)
ЗАПУСКАЕМ ПРЕДНОВОГОДНИЙ БЛИЦ
Сотрудники вспомнят все самое хорошее, что было с ними за прошедший год
Вся компания узнает об этих успехах.
Наглядная история наград и магазин призов создаст праздничное настроение.
Рейтинги помогут выбрать лучших сотрудников года в разных номинациях.
СУТЬ СЦЕНАРИЯ
Срок: 2 недели + 1 неделя на «шоппинг»
Участники: вся компания (для команд до 200 человек)
У каждого сотрудника 20 пряников, которыми они могут поблагодарить друг друга за успехи уходящего года.
При этом:
По заработанным благодарностям автоматически формируются рейтинги в разных номинациях.
«Благодарственный» этап длится 2 недели, после чего подводим итоги по рейтингам и награждаем лидеров (в идеале – на новогоднем корпоративе).
В третью неделю – открываем магазин подарков, где каждый может получить за заработанные пряники что-то приятное. :)
При этом:
- Не больше одного пряника в одни руки.
- Одного коллегу можно поблагодарить один раз.
- Выпуск пряников – однократный.
По заработанным благодарностям автоматически формируются рейтинги в разных номинациях.
«Благодарственный» этап длится 2 недели, после чего подводим итоги по рейтингам и награждаем лидеров (в идеале – на новогоднем корпоративе).
В третью неделю – открываем магазин подарков, где каждый может получить за заработанные пряники что-то приятное. :)
ЧТО МЫ СДЕЛАЕМ ДЛЯ ВАС
Подготовим аккаунт:
- Настроим ценности/компетенции/другие критерии для благодарностей.
- Настроим рейтинги – номинации для выбора лучших сотрудников года.
- Настроим правила эмиссии и распределения пряников.
- Настроим название валюты, аккаунта, сделаем новогоднее брендирование (выбор из готовых вариантов).
- Загрузим товары в магазин.
- Импортируем сотрудников-участников из Excel.
Научим, как провести проект с высокой вовлеченностью участников:
В формате получасовой скайп-консультации для лидера проекта.
Предоставим пакет лицензий на саму платформу на 3 недели:
На веб-сервис и мобильное приложение.
Выделим технического менеджера на срок проекта:
Чтобы оперативно отвечать на технические вопросы и помогать с дополнительными настройками, если таковые понадобятся.
Все это – для команд в пределах 200 человек за фиксированную стоимость 96 000 руб.