Фото самой нарядной елки, самого нежного снежного ангела, самой азартной битвы в снежки, конкурс поздравлений, идей для новогоднего стола, лучшего стихотворения для Деда Мороза и подарка в  обмен на него.

Сотрудники смогут проверить себя или просто улыбнуться, вспоминая эпизоды из любимых новогодних фильмов, традиций компании или  угадывая, кто из коллег изображен в костюме Снежинки или Зайчика на фотографии 30-летней давности.

Альтернативный формат конкурса – без выбора победителей. Сотрудники могут поделиться своими новогодними желаниями, планами на следующий год, покрасоваться в новогодних нарядах и собрать овации лайков, обменяться новогодними традициями и зарядиться праздничным настроением.

Самая добрая новогодняя традиция: вспомнить все хорошее, что произошло в уходящем году, отправить лучи добра и пряников коллегам, устроить эндорфиновую революцию, а заодно вспомнить, в чем заключаются корпоративные ценности.

Лучший способ экономики на подарках (шутка). Корпоративный Санта перезнакомит сотрудников и обеспечит каждому его уникальный подарок-сюрприз от коллеги (в соответствии с вишлистом, разумеется).

Все активности сотрудников могут быть конвертированы во внутреннюю валюту, которую затем они могут потратить во внутреннем магазине — на подарки, сертификаты и суперсилы (звоните — расскажем, что это). :)

Куда же без подарков! За активности марафона сотрудники зарабатывают виртуальную валюту, на которую в финале могут выбрать для себя подарок под виртуальной елкой. Можете раскрыть состав подарков, а можете оставить их в формате «сюрпризов» – в Новый год возможно все!