Помните анекдот?
Встречаются два топ-менеджера, один другого спрашивает: «Сколько человек работает в твоей компании?»
«Ну, примерно половина», - отвечает второй.
При помощи геймификации и «Пряников» мы делаем так, чтобы в вашей компании работали обе половины сотрудников и делали это с энтузиазмом, любовью и достойным результатом.