Геймифицированная HR-платформа
для поддержки и развития сотрудников
6 сентября 2022 11.00(МСК), бесплатно
Вебинар
интересный сотрудникам, полезный бизнесу
Человекоцентричный корпоративный портал
Человекоцентричный портал – что за зверь такой?
Исторически сложилось, что корпоративные порталы построены вокруг бизнес-процессов, но в расфокусе остается Человек, который этими процессами должен пользоваться. Часто это приводит к тому, что портал превращается в кладбище документов, а процессы расползаются по почте и Excel-ям.
Исторически сложилось, что корпоративные порталы построены вокруг бизнес-процессов, но в расфокусе остается Человек, который этими процессами должен пользоваться. Часто это приводит к тому, что портал превращается в кладбище документов, а процессы расползаются по почте и Excel-ям.
Человекоцентричный портал ставит во главу угла Человека – Сотрудника.
С учетом его талантов и недостатков, потребностей и возможностей, специфики и контекста работы, мотивационной карты и других особенностей личности.
Ставит – и выстраивает процессы, базу знаний, структуру обучения, навигацию, взаимодействие вокруг него. И становится живой рабочей средой, которой Сотрудники активно, с пользой и удовольствием пользуются.
С учетом его талантов и недостатков, потребностей и возможностей, специфики и контекста работы, мотивационной карты и других особенностей личности.
Ставит – и выстраивает процессы, базу знаний, структуру обучения, навигацию, взаимодействие вокруг него. И становится живой рабочей средой, которой Сотрудники активно, с пользой и удовольствием пользуются.
На вебинаре разберем:
• На каких слонах базируется человекоцентричный портал;
• Что должно быть на нем обязательно, а что – опционально;
• Как такой портал спроектировать и поддерживать;
• Как организовать взаимодействие портала с другими IT-системами;
• Как на старте привлечь на портал сотрудников;
• И все это – с примерами из свежего опыта российских компаний;
· Как наглядно показать карьерные возможности в компании?
• Что должно быть на нем обязательно, а что – опционально;
• Как такой портал спроектировать и поддерживать;
• Как организовать взаимодействие портала с другими IT-системами;
• Как на старте привлечь на портал сотрудников;
• И все это – с примерами из свежего опыта российских компаний;
· Как наглядно показать карьерные возможности в компании?
ВЕБИНАР БУДЕТ ПОЛЕЗЕН:
Вебинар будет полезен:
- Внутренним коммуникаторам любого уровня
- HR-директорам
- Владельцам бизнеса
- Внутренним коммуникаторам любого уровня
- HR-директорам
- Владельцам бизнеса
ПРИМЕР РЕАЛИЗАЦИИ НА «ПРЯНИКАХ»
Пример реализации на «Пряниках»
Автор вебинара Евгения Любко Управляющий партнер платформы корпоративных коммуникаций «Пряники». Преподаватель программы повышения квалификации «HR-архитектор» в РЭУ им. Г.В.Плеханова Автор книги «С блэкджеком и пряниками: легкая геймификация в управлении бизнесом», первого русскоязычного онлайн-курса по геймификации в HR и серии вебинаров и мастер-классов о нематериальной мотивации и применении игровых механик в HR. |
РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР
«ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНЫЙ
КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ:
интересный сотрудникам, полезный бизнесу»
Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных
и получение информационных писем от «Пряников».
и получение информационных писем от «Пряников».
Остались вопросы?
Мы на связи!
Мы на связи!